Больше 100 заявок, 7 команд в финале и три проекта-победителя, которые получили фаст-трек на стажировку в Россельхозбанк. Рассказываем, как всё прошло.
Агробизнес в России меняется очень быстро. Дроны над полями, точное земледелие и IoT-датчики, которые следят за растениями, уже стали обычной частью отрасли. Россельхозбанку было интересно понять, что будет дальше, и услышать ответ от тех, кто только приходит в индустрию: студентов и молодых специалистов.
Так появился кейс-чемпионат по цифровизации агробизнеса. Провести его банк доверил нам.
Мы взяли на себя весь цикл: собрали заявки, отобрали участников, подобрали менторов под задачи банка, помогли командам подготовить решения и организовали финал. Финал прошёл 7 декабря 2024 года в онлайн-формате.

Сотрудники агентства в соответствии с запросом провели все этапы мероприятия, начиная от сбора заявок, заканчивая организацией работы на площадке. На чемпионате была представлена целевая и мотивированная выборка участников в необходимом количестве, коллектив менторов был подобран с высокой точностью.
Наталья Мендус, управляющий директор по работе со стартапами в Россельхозбанке
В финал вышли семь команд из вузов со всей страны: ЗабГУ, Дзержинского филиала РАНХиГС, НИУ ВШЭ, НИТУ МИСИС, МГУ и других. Участники работали с настоящими кейсами: разбирали технологии, которые уже есть на рынке, и придумывали свои проекты с расчётом экономической эффективности.
Победители получили фаст-трек на стажировку в Россельхозбанк и РСХБ-Интех, а ещё фирменный мерч.
Участники кейс-чемпионата продемонстрировали не только креативный подход, но и глубокое понимание проблем агросектора. Мы рады, что смогли создать платформу для молодежи, где их идеи могут быть услышаны и реализованы.
Елена Батурова, заместитель Председателя Правления Россельхозбанка
В жюри были эксперты отрасли: Наталья Чернышёва (Skolkovo Agrotech Hub), Михаил Гурин («Метадор Дев»), Ольга Мишедченко (УК «Рождество»), Евгения Асоян («Культиватор»), Елена Артемьева (БП «ДААРИЯ») и другие. Спасибо им за честную и подробную обратную связь командам.
Для нас такие проекты важны тем, что дают молодым специалистам выйти на реальные задачи крупного бизнеса, а компаниям найти людей и идеи, до которых они сами могли бы не дойти.